Geschenke für Mitarbeitende zeigen Anerkennung und Wertschätzung

Ob zum Jubiläum, Geburtstag oder als Dankeschön für besonderes Engagement – Die persönlichen Mitarbeitergeschenke von clap stärken Motivation, Teambindung und eine positive Unternehmenskultur.

keine 0-8-15 Geschenke
Planung ohne Stress
effizient & ohne Aufwand

Drei überzeugende Gründe für Mitarbeitergeschenke

Grund #1

Anerkennung und Motivation

Mitarbeitergeschenke sind eine wertvolle Möglichkeit, um den Einsatz und die Leistung deiner Angestellten zu würdigen. Sie zeigen, dass du ihre wertvolle Arbeit und ihr Engagement schätzt, und erkennen an, dass sie einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen leisten. Mitarbeiter:innen, die sich geschätzt fühlen, sind nicht nur zufriedener, sondern auch motivierter und engagierter in ihrem Arbeitsumfeld.

Grund #2

Förderung der Unternehmenskultur

Geschenke für Mitarbeiter:innen sind ein hervorragendes Mittel, um eine positive Unternehmenskultur zu schaffen und zu fördern. Sie zeigen, dass dein Unternehmen den individuellen Beitrag jedes Mitarbeiters zu schätzen weiß und Wert auf Loyalität und Teamgeist legt. Durch solche Gesten stärkst du das Gemeinschaftsgefühl und die Identifikation mit dem Unternehmen.

Grund #3

Langfristige Bindung und Engagement

Ein Geschenk für Mitarbeiter:innen ist eine Möglichkeit, langfristige Bindungen zu schaffen. Es zeigt, dass du den Erfolg und die Zusammenarbeit schätzt und Wert auf eine nachhaltige Beziehung legst. Ein gut ausgewähltes Geschenk kann zudem die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und die Bereitschaft fördern, auch in schwierigen Zeiten mit dem Unternehmen zusammenzuhalten.

Gestalte deine eigene Box – genau nach deinem Geschmack.

Wähle Artikel aus, ergänze eigene Produkte oder nimm ein fertiges Set – wir beraten dich gerne.

So einfach wertschätzt Du Mitarbeitende

Schritt  1

Dein Geschenk zusammenstellen

Wähle eine fertige Box oder bestimme selbst, was sie enthalten soll. Eigene Produkte? Geht alles!
Schritt  2

Design & Branding bestimmen

Du bestimmst Design, Logo und Tonalität – wir gestalten die Box und machen deine Marke erlebbar.
Schritt  3

Dein Geschenk zusammenstellen

Wir übernehmen Lagerung und den Versand – auch per Express, wenn es schnell gehen muss.
4.96
500+ zufriedene Kund:innen
Testbox inklusive
Fullfillment
1:1 Betreuung
CRM-Anbindung
voll automatisiert
1-10.000 Boxen

Unsere Highlights für Mitarbeitergeschenke

Highlight #1

Smarte Organisation für individuelle Präsente

Mit unserem Tool organisierst du Geschenke für dein Team zentral, automatisch und ganz ohne Excel-Chaos.
 Du steuerst Budgets, Lieferstatus und Personalisierungen an einem Ort – effizient, transparent und stressfrei.

Highlight #2

Direkt in deine HR- & Planungstools integrierbar

Ob Personio, SAP oder dein bestehendes HR-Tool: clap lässt sich nahtlos integrieren. So planst und versendest du Mitarbeitergeschenke direkt aus deinen vertrauten Prozessen – fehlerfrei, zeitsparend und smart.

Highlight #3

Wunschadressen sicher per Link erfassen

Einfach Link an dein Team senden – Mitarbeitende geben Wunschadresse & Lieferzeitpunkt selbst ein. Du erhältst alle Infos automatisiert zurück und kannst das Formular an euer Branding anpassen.

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500+ zufriedene Kund:innen

What our customers say

Unsere Mitarbeitenden fühlen sich wirklich willkommen – das persönliche Onboarding-Paket kommt super an. Viele sagen, so einen Einstieg hätten sie noch nie erlebt.
Raúl Nitu
Chief of Marketing, VODASUN Group
Clap ist jedes Jahr Teil unseres virtuellen Kickoffs im Januar. Der Inhalt variiert leicht – oft ergänzt durch ein, zwei Merch-Artikel. Die Mitarbeitenden freuen sich jedes Mal darauf und sagen, es erinnere an Weihnachten: Man weiß nicht genau, was drin ist, aber die Vorfreude ist riesig!
Eva Otten
HR Business Partner & Teamlead HR, CDQ

Der passende Moment? 
– Jederzeit.

Ob zum Start im Team, zum Jubiläum oder einfach als Wertschätzung zwischendurch – durchdachte Mitarbeitergeschenke motivieren, stärken die Bindung und zeigen, dass Engagement gesehen wird. Wer regelmäßig schenkt, sorgt für mehr Zufriedenheit, Loyalität und Teamgeist.